Barang terkirim

Sudah terkirim
a/n Nanda ke mataram,NTB
No.Resi: 1952839200009
Via JNE paket besok sampai

5 hal yg harus di hindari dr sikap pemimpin

Dwight Eisenhower, Presiden Amerika Serikat ke-34 pernah berujar, "Kepemimpinan adalah seni untuk membuat orang lain melakukan sesuatu yang Anda inginkan, dan membuatnya merasa ia ingin melakukan hal itu tanpa keterpaksaan."

Menurut Toddi Gutner, penulis di "The Wall Street Journal," kata-kata yang terucap dari Eisenhower tadi akan sangat bermakna bagi setiap pemilik bisnis kecil dan menengah.

Kata-kata tersebut di atas berbeda dari ujaran yang mengatakan, "Jika Anda ingin sesuatu berjalan dengan baik, lakukan sendiri." Menurut Toddi, kata-kata tersebut akan membuat pemilik perusahaan kecil dan menengah dalam masalah.

Masalah untuk mendelegasikan tugas adalah salah satu kesalahan manajemen dan kepemimpinan yang paling sering dilakukan oleh pemimpin perusahaan kecil dan menengah. Ketika kesalahan ini terjadi, mungkinkah diperbaiki? Berikut adalah beberapa pendapat para ahli mengenai opini dan cara pandang pemimpin perusahaan yang bisa membuat mereka dalam masalah.

Semuanya tentang saya
Dalam banyak kasus, para entrepreneur sangat berambisi terhadap perusahaan mereka, sehingga mereka kehilangan perspektif dan mencampuradukkan siapa diri mereka dengan bisnisnya. Gary Schuman, presiden CDL Consulting, firma konsultan kepemimpinan di New York mengatakan, "Ego si pemilik wirausaha seringkali menghalangi. Sehingga sulit untuk si pemilik perusahaan dan tim manajemennya menentukan arah untuk pertumbuhan perusahaannya. Sekali-sekali, pemimpin perusahaan perlu mengkaji ulang apa yang benar-benar berhasil dan apa yang tidak berjalan dengan baik. Disarankan untuk mendapatkan feedback informal dari wirausahawan lain. Atau, lebih baik lagi, sewa pelatih untuk membantu Anda mengenali kekuatan dan kelemahan diri sebagai pemimpin.

Tak ada yang lebih baik dari saya
Ini adalah salah satu penyebab masalah pada delegasi. Ini sangat mudah dimengerti, mengingat para entrepreneur biasanya memulai segala sesuatunya dari nol, dan ialah yang memegang kunci keputusan-keputusan penting. Namun adalah hal yang penting bagi pemilik perusahaan untuk menjadi orang yang berpengaruh, bukan orang yang mengontrol segalanya. Pemilik perusahaan perlu untuk mulai memercayai orang lain dan menyisihkan waktu membangun orang-orang di sekitarnya agar mereka pun bisa melatih peran yang lebih tinggi bagi mereka.

Visi saya adalah untuk tetap di bisnis
Seringkali pemimpin bisnis kecil terlalu ikut campur pada pekerjaan harian sehingga mereka sulit untuk menyusun langkah strategis ke depannya, mengenai arah perusahaan. Anda perlu mengambil waktu untuk melambatkan diri dan berefleksi, lalu pikirkan adrenalin untuk menjalankan bisnis ini. Hal ini kemudian menjadi hal yang penting untuk membangun bakat dan mendelegasikan tugas, sehingga para pemimpin bisnis kecil bisa melakukan tugasnya, yakni memimpin.

Ide saya adalah yang terbaik
Bisnis kecil tumbuh di sekitar kepribadian kuat dari para pemimpinnya, yang seringkali berarti, "sebuah lingkup kerja yang mengajar pegawainya untuk menjadi reaktif ketimbang proaktif". Dalam tempat kerja seperti ini, para pegawai seringkali sulit untuk mengungkapkan isi pikiran mereka. Anda bisa mengambil alih pikiran mereka, tetapi bukan hati mereka, padahal justru hati merekalah yang terpenting. Untuk menghindari kultur semacam ini, pemilik bisnis kecil harus menyiapkan level kepercayaan yang tinggi, dengan komunikasi dua arah, juga pembagian tanggung jawab dan peran yang sangat jelas. Pegawai harus merasa mereka bisa menyumbang saran dan ukuran untuk dikontrol. Mungkin kotak ide untuk pegawai bisa diciptakan agar para pegawai bisa menyumbangkan sarannya dan tidak selalu berkonsentrasi pada ide si pemilik saja, karena yang ada di lapangan dan berhadapan langsung dengan para konsumen adalah si pegawai

Saya tak perlu belajar bagaimana cara memimpin perusahaan
Salah satu pelajaran tersulit untuk dipelajari adalah, menjadi pemimpin yang efektif tak selalu datang alamiah. Banyak orang yang butuh bantuan mempelajarinya. Anda harus mau untuk terus belajar bertumbuh dan berkembang sesuai perubahan zaman. Karena, bisa saja kemampuan yang selama ini Anda anggap sudah benar dan baik, suatu saat bisa berubah menjadi hal yang tak lagi relevan atau dibutuhkan ketika perusahaan mulai berkembang. Karena itulah, mencari opini dari luar, belajar dari teman, membangun jaringan dari sesama pemilik usaha kecil, atau dari pelatih bisa membantu menambah wawasan mengenai kepemimpinan dan mengatur menyusun gol di masa depan yang baru. (*/dari berbagai sumber)
Sumber : ciputra.com

kasus-kasus penipuan

gue keseeeeeeeeeeeeeeeel!!
keseeeeeeeeeeeeel bangettttt!!
kenapa ya orangtua gue teramat sangat meremehkan yg namanya uang! selalu kurang bersyukur dengan apa yg merek dapat saat ini!?!
selalu mencari penghasilan tambahan untuk keperluan sehari-hari..
gw tau mungkin mereka ngelakuin ini untuk anak2 nya tapi mbok ya bersyukur dikit!!
"biar sedikit yang penting berkah,percuma banyak harta tp sakit2an hidup ga tenang?!"
berawal dari...
bisnis mencari Harta Soekarno yang hilang..
bisnis yg bener2 Non Sense! dan banyak yg percaya,apalagi orang tua gw yg pemikirannya jadul & masih percaya hal-hal mistis.. sayang saat itu gw masih SMA jadi segala omongan gw ga pernah di dengerin karena toh gw masih bocah ingusan ha ha ha..
(buat yg ini gw sangat mengutuk tmn2 orang tua gw yg ngejakin bisnis ini, totally fake!! dan pelakunya masih berkeliaran diluar sampai saat ini!!!)
Bisnis mlm rokok kesehatan..
terbuat dari sarang semutlah, dari inilah itu lah. tetep aja boss yg namanya asap klo masuk paru2 itu ga baik..paru-paru lo tetep aja bolong!!
ini nih yg paling brengsek..udah ngeracunin orang pake rokok,pake embel-embel MLM lagi!! FUCK!
yang ini gw bener2 marah besar duit udah di setor buat jadi member tanpa bilang2 gw,alhasil semua barang (rokok kesehatan) itu gw bakar..gw bener2 kecewa sm orang tua gw..
Bisnis dealer motor..
berawal dr niat ibu gw yg mau beliin adik gw motor tp ternyata terjebak dlm penipuan..
katanya orang dalem honda-lah.. bisa kasih harga murah lah.. menawarkan selisih 1-3jt lah.. toh tetep aja ujung-ujungnya penipuuuu!! karena semua yg ga masuk logika itu penipuan!!
Bisnis jual beli emas via internet (per try ons)..
Pernah ada yg nawarin ke orang tua gw dengan gaya parlente, rapi, pake jam tangan, & dasi. dengan laptopnya yg super canggih persentasi di dpn gw dan orang tua gw.. dia menawarkan dengan invest 100jt bisa dpt keunutngan minmal 10% per hari dr transaksi emas via online... THAT'S ALL BULLSHIT !!
tapi untungnya tuhan masih melindungi keluarga gw..dng segala upaya gw blg keorang tua gw kalau itu penipuan dan alhamdulillah mereka percaya.
Bisnis daging sapi Koperasi Langit Biru..
yang ini yg benar2 lagi "in" dan fuck banget!!
hanya bermodalkan bacot dan web gratisan para membernya gw mencobba membendung keinginan orang tua gw.. tapi ternyata gw kalah,karena yg persentasi kali ini di depan orang tua gw yaitu saudara gw sendiri.. !! dengan hanya invest 10jt kita bisa dpt 3jt/bln (1,5 transfer tabungan.1,5 berupa sembako ke rmh) dan alhasil... hebooh lah di TV one !! TERKUTUKLAHHHH kaliannnn!!

kalau di TOTAL udah 60jt lebih duit yg keuar dr tabungan orang tua gw buat ikut2an bisnis ga jelas,dan semua itu hanya karena tergiur persentase dari keuntungan yg ditawarkan!!!
padahal "dalam kaidah bisnis atau jual beli tidak ada keuntungan yg pasti,selalu ada untung & rugi"

dan untungnya kemarin subuh gw liat ceramah dari ust.Yusuf Mansur mengenaii jemaahnya dr malaysia yg tertipu 4Milyar...itu benar2 memberi kekuatan! selain faktor utama yg bikin gw kuat karena gw yakin TUHAN MAHA ADIL.. thanks to my bro yg mengingatkan -cris-

sekian curhatan gw kali ini..semoga jadi pelajaran berharga buat gw,orang tua gw, dan orang lain..
amin